Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Teisė>Situacijų analizė
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Situacijų analizė

  
 
 
12345
Aprašymas

Keturių situacijų analizė, remiantis civiliniu, darbo ir baudžiamuoju kodeksu. 1. Darbuotojui dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos kasmetinių atostogų suteiktos rugpjūčio 1 d., tačiau atlyginimą už atostogas darbdavys sumokėjo tik rugpjūčio 10 d. Ar nepažeisti įstatymai? Atsakymą pagrįskite. 2. Darbuotojas 2004–11–25 dieną buvo atleistas iš darbo, ir jam nebuvo išmokėtas darbo užmokestis bei nesutvarkytas socialinio draudimo pažymėjimas, kurį jis pateikė atleidimo dieną darbdaviui. Per kiek laiko darbuotojas gali kreiptis į teismą? Per kiek laiko darbdavys privalo atsiskaityti su atleidžiamu darbuotoju ir sutvarkyti atleidimo dokumentus? Atsakymą pagrįskite. 3. Vyras ir moteris susitarė sudaryti santuoką siekdami pasinaudoti įstatyme numatyta lengvata gauti paskolą, o ją gavę – santuoką nutraukti. Įvertinkite šį sandorį. 4. Samdomas žudikas nusitaikė į auką ir bandė jau šauti, tačiau ginklas užsikirto ir kulka neišlėkė. Ar žudikui kils baudžiamoji atsakomybė? Jei taip, už ką?

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2005-12-09
DalykasTeisės namų darbas
KategorijaTeisė
TipasNamų darbai
Apimtis3 puslapiai 
Literatūros šaltiniai2
Dydis9.02 KB
Autoriusalina
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2005 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/Dėstytojasdoc. dr. G. Žilinskas
Švietimo institucijaAleksandro Stulginskio universitetas
FakultetasEkonomikos ir vadybos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Situaciju analize [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Namų darbai
  • 3 puslapiai 
  • Aleksandro Stulginskio universitetas / 2 Klasė/kursas
  • doc. dr. G. Žilinskas
  • 2005 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą