Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Teisė>Teisė (68)
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Teisė (68)

  
 
 
1234567891011121314151617181920212223242526
Aprašymas

Etatistinė teisės samprata. Šiuolaikinė teisės samprata. Sociatarinės teisės samprata. Teisės aktų rūšys. Teisės aktų hierarchija. Įstatymų samprata (sąvoka ir požymiai). Teisės normos samprata. Teisės norminio akto galiojimas laike. Teisės norminio akto galiojimas erdvėje. Teisės norminio akto galiojimas asmenims. Teisinė sistema. Teisinių santykių samprata. Teisiniai faktai. Teisės pažeidimo samprata. Teisės pažeidimo sudėties elementai. Teisės pažeidimo rūšys. Teisinės atsakomybės samprata. Teisinės atsakomybės atsiradimo pagrindai. Teisinės atsakomybės rūšys. Teisėto elgesio samprata. Žmogaus teisių ir laisvių samprata. Pagrindiniai teisės principai. Teisės normos struktūra. Teisės aktų įsigaliojimo tvarka Lietuvos respublikoje. Apibūdinkite kolektyvines derybas (pagal LRBK). Apibūdinkite įmonės kolektyvinę sutartį (pagal LRBK). Apibūdinkite darbo sutartį ir jos sudarymą. Kokie dokumentai būtini darbuotoją priimant į darbą. Apibūdinkite išbandymą sudarant darbo sutartį. Išvardinkite darbo sutarčių rūšis. Apibūdinkite terminuotą darbo sutartį. Nušalinimo nuo darbo atvejai. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu. Išvardinkite priežastis, kurios gali būti teisėtos nutraukiant darbo sutartį. Išvardinkite įspėjimo apie darbo sutarties nutraukimą terminus. Išvardinkite eilę darbuotojų, kurie turi pirmenybės teisę būti palikti dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius. Atvejai, kai darbo sutartis tiri būti nutraukta be įspėjimo. Atvejai, kai darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį iš anksto neįspėjęs darbuotojo. Apibūdinkite viršvalandinius darbus. Švenčių dienos. Apibūdinkite kasmetinių atostogų suteikimo tvarką. Išvardinkite ir trumpai apibūdinkite tikslinių atostogų rūšis. Kas gali būti laikoma šiurkščių darbo pareigų pažeidimu. Kokios gali būti skiriamos drausminės nuobaudos, apibūdinkite jų skyrimo tvarką. Kokios sąlygos turi būti, kad atsirastų materialinė atsakomybė. Atvejai kai darbuotojai privalo atlyginti visą žalą. Darbuotojų teisės. Darbo ginčų nagrinėjimas teismuose.

Ištrauka

1. Etatistinė teisės samprata.
Pagal statistinę teisės sampratą teisė apibrėžiama, teisė yra valstybės nuo-statų ar sankcio-nuotų visiems pri-valomų, for-maliai apibrėžtų porei-kius valstybės prievarta garantuoja-mų, visuomeninių santykių dalyvių elgesio sistema.
POŽYMIAI
1. teisės normas kuria valstybė
2. jos yra bendro pobūdžio ir visiems privalomos.
3. už jų nesilaikymą numatyta valstybės prievarta
4. bendro pobūdžio elgesio taisyklės sudaro tam tikrą sistemą
5. teisininkų veikla apribota tik teisės normų taikymo problemomis. Teisės kūrimas į teisininkų veiklą neįeina.
2. Šiuolaikinė teisės samprata
Čia tiek valstybė tiek visuomenė kuria teisę.
Teisė suprantama kaip teisės normos įtvirtintas teisingumas siekiant visuomenės kompromiso.
POŽYMIAI
1. teisės normas kuria valstybė ir visuomenė
2. joms būdinga sistemiškumas
3. už teisės normų nesilaikymą numatyta valstybės prievarta
4. formalus apibrėžtumas
5. teisės normos įtvirtina pagrindines žmogaus teises ir laisves. Garantuoja ir užtikrina jų laikymąsi.
3. Sociatarinės teisės samprata
Čia teisė suprantama, kaip normos, kurias nustato ne valstybė, o visuo-menė, kurios atsiranda susidūrus žmonių interesams. Ji remiasi pri-gimtinės teisės teorija. Teisė — tai normos garantuojančios visų visuo-menės narių prigimtinių teisių, lais-vių įgyvendinimą nepažeidžiant visų kitų visuomenės narių tokių pat interesų.
POŽYMIAI
1. čia teisės kūrėjas žmogus
2. šalia valstybės prievartos yra visuomenės prievolė
3. teisė nebūtinai rašytinė teisė.(neteisingas norminis aktas nėra teisė.)
4. daugelis teisės normų yra neatsiejama nuo moralės.
4. Teisės aktų rūšys
teisės aktai pagal teisinės informacijos pobūdį skirstomi:
1. Teisės norminiai aktai, t.y., teisės normas įtvirtinantys teisės aktai, įstatymai ir poįstatyminiai aktai turintys norminį pobūdį.
2. Individualūs teisės aktai. Jie nustato, pakeičia ar įtvirtina subjektinių teisių ir teismų pareigų pasibaigimą. Tai valstybės organų individualaus pobūdžio aktai.
3. Teisės aktai įtvirtinantys subjektų teisinį statusą.
5. Teisės aktų hierarchija
Įstatymai:
1. Konstitucija
2. Konstituciniai įstatymai
3. Kodeksai
4. Modeliniai įstatymai
5. Tarptautinės sutartys(ratifikuotos)
6. Programiniai įstatymai
7. Paprastieji įstatymai
Poįstatyminiai aktai
8. valstybės vadovo įsakai, dekretai
9. Vyriausybės nutarimai
10. Ministerijų departamentų įsakymai
11. Vietos savivaldos organų sprendimai
12. tarptautinės sutartys(neratifikuotos)
13. Individualaus pobūdžio aktai
6. Įstatymų samprata (sąvoka ir požymiai)
Įstatymas—aukščiausią galią turintis teisės norminis aktas, priimamas aukščiausio valstybės valdžios orga-no(seimo) arba tiesiogiai tautos refe-rendumo, bei reguliuojantis svar-biausius visuomeninius santykius.
POŽYMIAI
1. juos leidžia aukščiausi atstovau-jamieji organai arba tauta referentu-mu
2. įstatymai reguliuoja svarbiau-sius visuomeninius santykius
3. įstatymai visada norminio pobūdžio ir daugiapartinio taikymo aktai
4. įstatymui būdinga speciali, sudėtinga struktūra, kuri skiriasi nuo kitų teisės aktų struktūrų.
5. priimami ypatinga tvarka, įtvirtinta konstitucijoje.
6. įstatymai skirti visiems asme-nims, pareigūnams ir organizaci-joms.
7. įstatymai gali būti keičiami, papildomi, panaikinami ypatinga tvarka, numatyta konstitucijoje. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-03-26
DalykasTeisės špera
KategorijaTeisė
TipasŠperos
Apimtis26 puslapiai 
Literatūros šaltiniai0
Dydis54.25 KB
AutoriusDIDI
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2007 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasŠalaševičius
Švietimo institucijaMarijampolės kolegija
Failo pavadinimasMicrosoft Word Teise (68) [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Šperos
  • 26 puslapiai 
  • Marijampolės kolegija / 2 Klasė/kursas
  • Šalaševičius
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą