Keturių situacijų analizė, remiantis civiliniu, darbo ir baudžiamuoju kodeksu. 1. Darbuotojui dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos kasmetinių atostogų suteiktos rugpjūčio 1 d., tačiau atlyginimą už atostogas darbdavys sumokėjo tik rugpjūčio 10 d. Ar nepažeisti įstatymai? Atsakymą pagrįskite. 2. Darbuotojas 2004–11–25 dieną buvo atleistas iš darbo, ir jam nebuvo išmokėtas darbo užmokestis bei nesutvarkytas socialinio draudimo pažymėjimas, kurį jis pateikė atleidimo dieną darbdaviui. Per kiek laiko darbuotojas gali kreiptis į teismą? Per kiek laiko darbdavys privalo atsiskaityti su atleidžiamu darbuotoju ir sutvarkyti atleidimo dokumentus? Atsakymą pagrįskite. 3. Vyras ir moteris susitarė sudaryti santuoką siekdami pasinaudoti įstatyme numatyta lengvata gauti paskolą, o ją gavę – santuoką nutraukti. Įvertinkite šį sandorį. 4. Samdomas žudikas nusitaikė į auką ir bandė jau šauti, tačiau ginklas užsikirto ir kulka neišlėkė. Ar žudikui kils baudžiamoji atsakomybė? Jei taip, už ką?
9.02 KB
